Inkoper-Contractmanager – KPN – Zoetermeer

KPN

Jouw rol

als Inkoper-Contractmanager

Als Inkoop&Contract manager heb je een leidende rol in de samenwerking tussen leveranciers en de bedrijven die er samen voor zorgen dat wij het beste Netwerk van Nederland hebben. Daarmee heb je een essentiële rol in het realiseren van de strategische speerpunten van KPN. Je rol bestaat uit het leiden van sourcing en RFI-/RFP-trajecten, het zorgen voor uitstekende relaties, zowel intern als extern, en het sturen op de contract lifecycle.

Daarnaast bestaat je werkdag grotendeels uit:

  • Het (her)contracteren van leveranciers en het voeren van onderhandelingen
  • Het creëren en uitvoeren van sourcing-strategieën en het deelnemen aan, dan wel leidinggeven aan projectteams
  • Het bewaken van de contractuele leveranciers performance inclusief compliancy
  • Het bevorderen van innovatie, duurzaamheid en bewustzijn omtrent data security 
  • Meer over je functie

    Dit is je team

    De afdeling Procurement bestaat uit 6 teams met in totaal circa 70 professionals. Deze teams houden zich bezig met category management, sourcing, supplier en contractmanagement voor heel KPN. Leveranciers zijn cruciaal voor het succes van KPN. Daarom doet Procurement er alles aan om de juiste match te vinden tussen KPN en leveranciers en vervolgens tot de beste deal te komen. Het team waarvoor we versterking zoeken bestaat uit ongeveer 8 mensen en speelt samen met andere teams een belangrijke rol in het behouden van onze leidende positie als netwerkprovider (mobiel en vast) in Nederland.

    Alle voordelen

    Wat breng
    jij ons?

    Voor deze rol is het uiteraard van belang dat je ervaring en affiniteit hebt met zowel procurement als digitale en communicatietechnologieën. Daarnaast heb je een gezonde dosis lef en durf je tegenwicht te bieden aan bedrijven, stakeholders en leveranciers. 

    Bovendien voldoe je ook aan onderstaande eisen:

  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • Procurement-gerelateerde opleiding en/of ervaring is een pre
  • Een gezonde dosis lef. Je durft tegenwicht te bieden aan business stakeholders
  • Pro-activiteit, enthousiasme, motivatie om te groeien en humor!
  • Commerciële vaardigheden voor contacten met klanten en leveranciers. Uitstekende sociale vaardigheden, zoals verbinden, communiceren, presenteren en overtuigen. Zo kun je advies geven op een hoger managementniveau en hou je verschillende relaties in stand
    Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.
  • Alle requirements

    Wat krijg je
    van ons?

    Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 4920- en maximaal € 7596,- afhankelijk van je werkervaring;
  • Een 37-urige werkweek;
  • Mogelijkheid tot keuzetijd tot 40 uur per week, 8,5% bruto salaris erbij
  • Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld)
  • Een variabele-bonusregeling van 9% behorende bij schaal 12;
  • Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging vanuit KPN CAO;
  • Een mobiele telefoon en laptop;
  • Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk opleidingsbudget van €2.500. Sterker nog, we verwachten van jou dat jij je blijft ontwikkelen!
  • Een goede werk-privé balans (2 dagen kantoor 3 dagen huis, transitie verlof, feestdagen wissel);
  • Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten
    50% korting op KPN-producten en -diensten, zoals KPN internet;
  • Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer €0,23 per kilometer of volledige vergoeding 2e klas OV, €10 per maand internet & thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag;
  • Uitstekende pensioenvoorwaarden, KPN legt 16% in en jij 7%.
  • Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact. Daarom ontmoeten we je graag!

    Alle voordelen

    Wat gebeurt er
    na je sollicitatie?

    01

    Telefonisch contact

    Onze recruiters leren je graag beter kennen en nemen daarom telefonisch contact met je op! 

    02

    Gesprekken

    Zijn we van beide kanten enthousiast? Dan plannen we een eerste, tweede en eventueel een derde gesprek en/of assesment in.

    03

    Wij doen jou een aanbod

    Als alle gesprekken goed zijn gegaan, doen we je een aanbod. Een screening kan onderdeel zijn van dit proces.

    04

    Welkom in het team

    Als je blij bent met het aanbod en je het contract hebt getekend, begint jouw onboarding. Welkom bij KPN!

    Zie je een groene toekomst al voor je? Reageer!

    Solliciteer via het formulier

    Kan ik je ergens mee helpen?

    Nahrin Bilgic

    Recruiter

    Geen passende vacature?

    Maak een Job alert aan en ontvang de meest recente vacatures van KPN direct in je mailbox.

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: