Finture Careers
Jobid=540052509721636607 (0.0997)
Functieomschrijving
Als Beginnend Assistent Accountant bij W&J zorg je ervoor dat de online financiële administratie van onze cliënten up-to-date is en zoek je naar manieren om deze te verbeteren en een efficiency slag te maken voor onze klanten. We zijn een kantoor in Zoetermeer dat advies geeft aan middelgrote ondernemingen, waar we ondernemend denken aanmoedigen.
We werken hard, er is een prettige collegiale sfeer, de medewerkers worden gezien als mens en er is volop ruimte voor ontwikkeling. Als je wilt, kun je zelfs op termijn doorgroeien naar de rol van Accountant.
Jij bent de oren en ogen in het veld
Jij begeleidt onze cliënten met de verwerking van online adminstraties, stelt de aangiften omzetbelasting op en speelt een rol bij het opstellen van tussentijdse cijfers. Je werkt nauw samen met je collega´s en de Relatiemanager/Accountant, waarbij je niet alleen naar de cijfers kijkt, maar ook naar de processen erachter. Jij bent de oren en ogen in het veld!
Hier gaan we vanuit
- Een afgeronde HBO Accountancy/Finance & Control of ben je daar studerend voor.
- Bij voorkeur enige relevante werkervaring.
- De drive om je verder te ontwikkelen. Als Online Administratie Specialist weet je dat de wereld nooit stilstaat, cijfers en systemen doorontwikkelen en daarmee ook jouw eigen professionele en persoonlijke ontwikkeling. Je bent proactief, nieuwsgierig en praktisch ingesteld. Samen kijken we slim vooruit.
- Inlevingsvermogen en je bent resultaatgericht. Kun jij je verplaatsen in de ondernemer? In je collega’s? Jij ziet wat er nodig is om tot een optimale administratievoering te komen. Samenwerking is key.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen de € ,- en € ,- per maand, op basis van 40 uur per week.
- 13de maand.
- 26 vakantiedagen.
- Een groot netwerk van accountants en specialisten. We zijn aangesloten bij de SRA, INAA Group en het Register je een training volgen? Graag zelfs, geef het aan.
- Doorgroeimogelijkheden genoeg en serieuze focus op je eigen ontwikkeling. Zo gaan we minimaal drie keer per jaar met elkaar in gesprek tijdens je ontwikkelingsgesprek over je ambities en werkzaamheden. Heb je ergens coaching bij nodig? Dat stimuleren we want, samen slim ondernemen = samen blijven leren.
- Hybride werken. Het is mogelijk om 1 à 2 dagen per week thuis te werken. Verder op kantoor en/of bij de cliënt. Uiteraard krijg je alle vrijheid om dit goed te kunnen doen. Het gaat om jouw werkgeluk!
- Naast hard werken en ontwikkelen, organiseren we toffe uitjes. Denk aan onze teamfundag, kerstdiner, zomerse bbq, maandelijkse borrels en etentjes.
Deel deze vacature:
Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.talent.com.