Pensioenfonds Horeca & Catering
jobid=A.0.0333
Please note that the Dutch language on professional level, both written and verbal, is mandatory for this position.
Dit zijn wij – klik en leer ons kennen
Als ervaren Testautomatiseerder ben je er goed van bewust dat wij tegenwoordig in een digitale wereld leven waarin nieuw ontwikkelde software elkaar in rap tempo opvolgt. Om ervoor te zorgen dat deze software in onze bedrijfsvoering daadwerkelijk makkelijker, sneller en nauwkeurig is én blijft, is het testen en automatiseren een vereiste en geen uitzondering op de regel.
Ben jij de techneut die up-to-date blijft in jouw vakgebied?
Jouw impact
Continu up-to-date blijven in jouw vakgebied is al een ware uitdaging, maar in combinatie met de komst van de nieuwe pensioenwet, zijn wij op zoek naar een techneut die niet snel error krijgt als het soms even anders loopt dan gepland en kwaliteit altijd op topniveau heeft.
Vanzelfsprekend doe je dit niet alleen. Samen met het team binnen de unit Data & Technologie, Herman (Testmanager), Rutha en Nanda (Testers), zorgen jullie ervoor dat het applicatielandschap te allen tijde goed draait. De testbasis is namelijk aanwezig en aan jou de taak om o.a. het framework verder te automatiseren en onze klanten te laten profiteren van de snelheid en kwaliteit van onze testkennis.
In jouw functie werk je uiteraard ook nauw samen met de collega’s uit de business en leveranciers, die voor ons software ontwikkelen.
Om het concreter te maken, ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:
- Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van geautomatiseerde testscripts en -frameworks;
- Je bent verantwoordelijk om samen met de Testers datasets te creëren en te onderhouden die horen bij de verschillende tests of die door de Testers gebruikt worden in hun werk;
- Je werkt met een breed scala aan technologieën. Denk hierbij aan SQL, SoapUI, Java, BI, .Net, API’s en Azure;
- Je speelt een cruciale rol bij het verbeteren van onze softwareontwikkelingsprocessen van onze leverancier(s) door middel van geautomatiseerde tests, waarbij de focus ligt op nauwkeurigheid, efficiëntie en effectiviteit;
- Je maakt niet alleen testsoftware voor het front-end van onze applicaties, maar zeker ook voor onze datagedreven (met groot volume) bedrijfsprocessen;
- Je ondersteunt en begeleidt jouw collega’s bij het opstellen van testcases en het uitvoeren van (geautomatiseerde) testen.
Als geen ander weet je dat je op de achtergrond een belangrijke rol speelt als het gaat om het soepel laten verlopen van back-end interacties binnen ons applicatielandschap. Dit doe je door middel van het maken van regressietesten en deze ook te onderhouden.
Jouw kennis en ervaring
Als techneut in hart en nieren (minimaal 3 jaar), ben jij ervan overtuigd dat als een proces makkelijker kan, dit in de IT-wereld ook te realiseren (lees: automatiseren) is. Hierdoor ga je graag analytisch te werk en raak je niet uitgetest. API’s, scripting, SQL queries en programmeren van testroutines zitten daarom inmiddels ook in jouw DNA.
Met jouw technische ervaring kan je inhoudelijk goed het gesprek aangaan met collega’s om de vraagstelling scherp te krijgen en hen te adviseren over wat wel en niet binnen een automatiseringsframework moet worden opgenomen.
Als kers op de taart zal het fijn zijn als je al in het bezit bent van relevante certificaten in het testwerkveld, zoals Certified Selenium Professional. Anders investeren wij graag in jou om die te gaan behalen.
Jij ontvangt
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een salaris tussen de € 3.557 en € 5.082 (afhankelijk van kennis en ervaring) bij een 40-urige werkweek;
- Een persoonlijk budget van 8% dat je vrij kunt inzetten. Als eindejaarsuitkering, extra beleggen in het pensioen of het kopen van extra vakantiedagen of een fiets;
- 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen per jaar bij een 40-urige werkweek;
- Een goede pensioenregeling bij BeFrank. Vanzelfsprekend regelen wij dat ook goed voor onze collega’s;
- Vrijheid om je werkzaamheden naar eigen inzicht in te delen, je werkt hierbij zowel vanuit huis als op kantoor. Je ontvangt per thuiswerkdag een vergoeding van € 2,40 en per 4 jaar € 800,- om je thuiswerkplek goed in te richten;
- Altijd parkeerplek als je op kantoor werkt en een woon-werkvergoeding van € 0,23 per kilometer of een volledige vergoeding van je ov-kosten;
- Een fijne werkomgeving met enthousiaste collega’s. We zijn voor het jaar 2023-2024 gecertificeerd als World-class Workplace en beste werkgever van de financiële dienstverlening;
- Veel opleidings- en ontwikkelmogelijkheden in onze lerende en innovatieve organisatie, o.a. via onze eigen PH&C Academy en Studytube;
- Jaarlijkse personeelsfeesten (o.a. een zomer- en winterfeest) en onze eigen personeelsvereniging Amuse, die elke maand een uitje organiseert. Een wijnproeverij en escaperoom zijn al afgevinkt. Aan wat voor uitje denk jij?
- Vitaliteit vinden wij belangrijk en rondom dit thema vinden er ook programma’s plaats, die aandacht hebben voor jouw gezondheid. Altijd vers fruit vinden wij vanzelfsprekend en daarnaast kan je op zijn tijd heerlijk ontspannen tijdens een stoelmassage.
Testen is jouw code, kwaliteit jouw resultaat
Wil je bouwen aan de datagedreven toekomst die telt? Ontwikkel mee met slimme testoplossingen die systemen betrouwbaar maken, processen versnellen en data nauwkeurig houden. Jouw cv (en motivatie) ontvangen wij graag om er samen achter te komen of wij een aanwinst voor elkaar kunnen zijn.
Voor vragen en/of meer informatie over deze functie kan je contact opnemen met Tiffany So, Corporate Recruiter, op 06-15878362 of een mail naar tiffany.so@phenc.nl.
- Een pre-employment screening maakt onderdeel uit van de procedure.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Cv’s die zonder overleg worden gestuurd, worden niet in behandeling genomen en daar kunnen geen rechten aan worden ontleend. Daarnaast onderhouden wij reeds samenwerkingen met geselecteerde partners, die wij waar nodig rechtstreeks zelf zullen benaderen.
