Pensioenfonds Horeca & Catering
jobid=A.0.021
pPlease note that the Dutch language on professional level, both written and verbal, is mandatory for this position. /ppDit zijn wij – klik en leer ons kennen /ppHelp jij ons bouwen aan een veilige digitale toekomst? /ppBij ons draait alles om beweging; vooruitgang, groei en innovatie. Net als jij, blijven we niet stilstaan. We bouwen aan een toekomst waarin pensioenen veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig zijn. En daar hebben we jou bij nodig. /ppJouw impact /ppAls Security Manager ben jij de drijvende kracht achter onze informatiebeveiliging. Jij zorgt ervoor dat onze systemen veilig zijn, risico’s beheersbaar blijven en we altijd voorbereid zijn op wat komen gaat. Je werkt nauw samen met het Data Technologie team en bent een integraal onderdeel van de Unit Operationeel Risicomanagement. Deze Unit bestaat uit 5 toegewijde en deskundige risk experts, waarbij er gerapporteerd wordt aan Joey, onze Unitmanager Operationeel Risicomanagement. /ppJe voert controles uit, signaleert kwetsbaarheden en vertaalt ontwikkelingen in de markt naar concrete acties. Je bent niet alleen uitvoerend sterk, maar ook strategisch: je denkt mee, adviseert en draagt actief bij aan structurele vernieuwing. Je bent volledig thuis in informatiebeveiliging en weet hoe je de juiste instrumenten inzet om risico’s beheersbaar te houden en processen continu te optimaliseren. Of het nu gaat om het opstellen van rapportages, het uitvoeren van risicoanalyses of het begeleiden van audits op het gebied van informatiebeveiliging; jij weet wat er nodig is. /ppDaarnaast ben je een belangrijke adviseur voor het managementteam. Als verbinder weet je verschillende belangen en disciplines samen te brengen en ondersteun je bij het stellen van eisen aan IT-producten en -diensten van externe leveranciers. Je voelt je als een vis in het water in een omgeving waar kennisdeling centraal staat en levert een actieve bijdrage aan interne opleidingen, met als doel het vergroten van het risicobewustzijn binnen de organisatie. /ppJouw kennis en ervaring /pulliJe werkt en denkt op HBO/WO-niveau en hebt tussen 5 en 10 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie; /liliJe voelt je thuis in een snel veranderende omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan; /liliJe bent analytisch, communicatief sterk en weet in- en externe stakeholders mee te nemen in jouw visie; /liliJe bent proactief, ondernemend en bent sterk in het opstellen van rapportages en het bewaken van processen; /liliJe hebt ervaring met het managen van informatiebeveiligingsincidenten; /liliJe beschikt over kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van informatiebeveiliging en weet dit ook te vertalen naar beleid; /liliJe beschikt over relevante certificeringen op het gebied van informatiebeveiliging. Denk hierbij aan; Certified Cloud Security Professional, Certified Information Systems Security Professional of Certified Ethical Hacker. /li /ulpJij ontvangt /pulliEen jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband; /liliEen salaris tussen € 4.842 en € 6.918 (afhankelijk van kennis en ervaring) bij een 40-urige werkweek; /lili8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen per jaar bij een 40-urige werkweek; /liliEen goede pensioenregeling bij BeFrank. Vanzelfsprekend regelen wij dat ook goed voor onze collega’s; /liliEen persoonlijk budget van 8% dat je vrij kunt inzetten. Als eindejaarsuitkering, extra beleggen in het pensioen of het kopen van extra vakantiedagen of een fiets; /liliVrijheid om je werkzaamheden naar eigen inzicht in te delen, je werkt hierbij zowel vanuit huis als op kantoor. Je ontvangt per thuiswerkdag een vergoeding van € 2,40 en per 4 jaar € 800 om je thuiswerkplek goed in te richten; /liliAltijd parkeerplek als je op kantoor werkt en een woon-werkvergoeding van € 0,23 per kilometer of een volledige vergoeding van je ov-kosten; /liliEen fijne werkomgeving met enthousiaste collega’s. We zijn voor het jaar gecertificeerd als World-class Workplace en beste werkgever van de financiële dienstverlening; /liliVeel opleidings- en ontwikkelmogelijkheden in onze lerende en innovatieve organisatie, o.a. via onze eigen PHC Academy en Studytube; /liliJaarlijkse personeelsfeesten (o.a. een zomer- en winterfeest) en onze eigen personeelsvereniging Amuse, die elke maand een uitje organiseert. Een wijnproeverij en escaperoom zijn al afgevinkt. Aan wat voor uitje denk jij? /liliVitaliteit vinden wij belangrijk en rondom dit thema vinden er ook programma’s plaats, die aandacht hebben voor jouw gezondheid. Altijd vers fruit vinden wij vanzelfsprekend en daarnaast kan je op zijn tijd heerlijk ontspannen tijdens een stoelmassage. /li /ulpJouw werk, onze toekomst /ppWil je jouw expertise inzetten voor een maatschappelijk doel? In deze rol draag je direct bij aan de digitale weerbaarheid van onze organisatie en de samenleving. Je krijgt de ruimte om zichtbaar impact te maken op meerdere niveaus. Jouw cv (en motivatie) ontvangen wij graag om er samen achter te komen of wij een aanwinst voor elkaar kunnen zijn. /ppVoor vragen en/of meer informatie over deze functie kan je contact opnemen met Tiffany So, Corporate Recruiter, op of een mail naar /pulliEen pre-employment screening maakt onderdeel uit van de procedure. /liliAcquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Cv’s die zonder overleg worden gestuurd, worden niet in behandeling genomen en daar kunnen geen rechten aan worden ontleend. Daarnaast onderhouden wij reeds samenwerkingen met geselecteerde partners, die wij waar nodig rechtstreeks zelf zullen benaderen. /li /ul
