SCADA Engineer – Experis – Zoetermeer

Dit ga je doen

Je bent verantwoordelijk voor het in kaart brengen van de huidige situatie;

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de validatie criteria;

Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor het SCADA-engineeringgedeelte van het project;

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van het ontwerp op basis van de vereisten;

Je bent verantwoordelijk voor het documenteren het gehele proces;

Je vertaalt het implementatieontwerp naar een concreet product;

Tijdens de implementatiefase van het project ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en coachen van Junior Engineers.

Hier ga je werken

Deze internationale organisatie voert grootschalige projecten uit waar vrijwel iedereen baat bij heeft. Niet alleen zijn zij betrokken bij het aanleggen en implementeren van, maar ook het onderhoud valt onder hun verantwoordelijkheid.

Als SCADA-engineer maak je deel uit van een groot project waarbij je belangrijkste taak is om innovatieve automatiseringsoplossingen te bieden om alle processen van verschillende locaties te centraliseren op één centraal bedieningspaneel. Dit bereik je door de bestaande systemen te analyseren, validatie-eisen op te stellen, lay-outs te tekenen, scenario’s te bedenken, te ontwerpen, te implementeren en alles te documenteren.

Je zult werken met een kernteam, en wanneer de implementatiefase begint, zal het team groter worden. Je zult optreden als coach en gids voor de meer junior engineers, voornamelijk omdat jij de kennisbeheerder bent van alles wat te maken heeft met WinCCOA en de koppeling met PLC’s.

Dit neem je mee

Bij voorkeur een HBO-opleiding op het gebied van industriële automatisering, elektrische techniek of iets vergelijkbaars, maar dit is niet verplicht;

Werkervaring in SCADA-ontwikkeling;

Werkervaring met WinCC-OA;

Bij voorkeur, maar niet verplicht, werkervaring met Model-V;

Werkervaring in industriële automatiseringsomgevingen;

Communicatief vaardig en bereid om junioren te onderwijzen en begeleiden.

Dit krijg je

Een salaris oplopend tot 6.000,- per maand op basis van 40 uur en ervaring;

25 vakantiedagen en 13 adv dagen op basis van een 40-urige werkweek.

iSense, PEAK-IT en Ciber bundelen hun krachten en gaan verder als Experis Nederland. Met één groot netwerk van meer dan 450 klanten vinden wij een IT-baan die past bij jouw wensen, talent(en) en ambities. Wat doe jij het liefst en waar wil jij naar toe groeien in jouw IT-carrière? Want werken via Experis Nederland betekent investeren in jouw persoonlijke groei.

Lees hier meer