Recruitment traineeship – Compagnon – Zoetermeer

Compagnon

Compagnon

Recruitment traineeship

Je ontwikkelen tot recruitment businesspartner? Start in het recruitment traineeship van Compagnon en leg in anderhalf jaar de basis voor een tactisch en strategisch sparringpartner. Maak kennis met alle facetten van recruitment: van interesseren tot werven en selecteren. Een perfecte mix van veel leren, plezier in je werk én ruimte om te groeien.

Zakelijke dienstverleningZoetermeer32-40 uur2600-2700HBO/WO> 1 jaarInteresse in deze vacature? Neem contact op of

De functie

Ons recruitment traineeship en jouw springplank om je te ontwikkelen tot een stevige recruitment professional. Het traineeprogramma is zorgvuldig opgebouwd, het kent 3 fases van elk een half jaar:

  • Fase 1: Ik als Recruiter – Het recruitment fundament Je krijgt direct eigen verantwoordelijkheid: de werving van onze nieuwe trainee-lichting. We gaan aan de slag met jouw personal brand als recruiter. Leren je alle aspecten van het interesseren en werven van kandidaten. Je krijgt een rol in de cv-selectie en eerste screening van sollicitanten.
  • Fase 2: Ik en de ander – Stakeholder- en kandidaat management. Onder leiding van onze teamlead recruitmentprojecten pak jij de gehele werving op voor vacatures bij onze RecruitRemote klanten. Van vacature intake tot aan de kandidaat introductie ben jij in regie. Je wordt bewust van jouw invloed richting klant en kandidaat en leert net dat ene stapje extra te zetten tot een succesvolle match.
  • Fase 3: Ik en de klant – Recruitment projectmanagement. Jouw opgedane kennis van het afgelopen jaar ga je inzetten op je eerst klantproject. Samen met één van onze senior recruiters senior gaan jullie één van onze klanten helpen met hun recruitment uitdaging.
  • Gedurende het jaar ontvang je begeleiding van ervaren professionals op diverse gebieden binnen de recruitment. Je hebt de vrijheid om op je eigen tempo te groeien, zo wordt het traineeship aangepast aan jouw snelheid en leerbehoefte. Maar vergis je niet, je bent geen toeschouwer. Vanaf dag 1 draag je actief bij aan de doelstellingen van het team. We verwelkomen jouw energie en ideeën met open armen.

    De organisatie

    Compagnon helpt mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. We bieden complete oplossingen voor recruitment-, loopbaan- en HR-management. We heten niet voor niets Compagnon: we hebben de ambitie om onze naam écht inhoud te geven. Onze teams werken vanuit Amsterdam, Den Bosch, Utrecht en Zoetermeer (hoofdkantoor).

    De vakgroep recruitment bestaat uit ruim 35 recruiters, van junior tot senior. De meeste recruiters werken bij diverse opdrachtgevers aan recruitment vraagstukken. Regelmatig zijn er vakgroep-bijeenkomsten. Voor de gezelligheid, om successen met elkaar te delen en om de nieuwste ontwikkelingen in het vak en de markt te bespreken. We hebben allemaal een gezonde dosis humor, gaan voor plezier én prestatie en hebben een passie voor recruitment. 

    Compagnon loopt voorop in het recruitmentvak, volgt ontwikkelingen op de voet, is oprichter van Recruiters United en jurylid van de Recruitment Tech Awards.

    Het aanbod

    Wist je dat Compagnon is verkozen tot Great Place to Work? Onze collega’s komen bij ons op de eerste plaats. We hebben jou dan ook wat te bieden:

  • Een jaarcontract op basis van 32, 36 of 40 uur per week.
  • Doorloop je je eerste junior rol goed, dan volgt er direct een vast contract en maak je een grote stap qua secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Een salaris van € 2.680,- bruto per maand.
  • Toegang tot diverse moderne recruitmenttools.
  • 10% van je werktijd de focus op ontwikkeling: dat is maar liefst één hele werkdag in de twee weken.
  • Reiskostenvergoeding, 26 vakantiedagen en een goede pensioenregeling.
  • Een laptop en telefoonvergoeding.
  • Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en volop ruimte om initiatief te nemen.
  • Je profiel

    Ben jij (bijna) klaar met je studie en kijk je er naar uit de arbeidsmarkt te betreden? Om te gaan werken als recruiter is er geen specifieke opleidingsachtergrond vereist. Breng je een dosis energie, proactiviteit, daadkracht en winnaarsmentaliteit mee? Dan kunnen wij jou de juiste tools bieden om de overstap te maken naar recruitment. Verder breng je mee:

  • Jij hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
  • Jij krijgt energie van in contact staan met diverse mensen en brengt een gezonde dosis competitieve mindset mee.
  • Jij neemt graag het initiatief en afwachten staat niet in jouw woordenboek.
  • Jij beheerst de Nederlandse taal goed, omdat de voertaal van onze klanten voornamelijk Nederlands is.
  • Werk met plezier als een echte Compagnon

    Wist je dat wij een gecertificeerd zijn? Onze medewerkers beoordeelden ons op vertrouwen, trots en plezier. Alleen organisaties die op alle onderdelen de vereiste scores behalen, mogen deze titel voeren.

    En dat is nog niet alles. Bij Compagnon besteden we continu aandacht aan jouw ontwikkeling. Direct vanaf de eerste werkdag krijg je de kans om vakinhoudelijk en persoonlijk te groeien. Ons eigen biedt hiervoor de nieuwste tools en mogelijkheden.

    Sportief? Jazeker! Zo kun je, als je dat wilt, aansluiten bij onze eigen hardloopclub of meedoen met een potje padel of crossfit. En elke maandag zorgt de fysiotherapeut dat we in topvorm blijven.

    Wat collega’s zeggen

    Een blik van binnenuit

    Jamie Scholtes

    Recruiter overheid

    “We werken binnen een ambitieus team waar men niet uitgepraat raakt over recruitment, we elkaar ondersteuning bieden en ook zo nu en dan hard met elkaar kunnen lachen.”

    Jamie Scholtes

    Recruiter overheid

    “We werken binnen een ambitieus team waar men niet uitgepraat raakt over recruitment, we elkaar ondersteuning bieden en ook zo nu en dan hard met elkaar kunnen lachen.”

    Monique van den Hoogen

    Senior recruitment consultant

    “Een paar jaar geleden werkte ik met veel plezier als zelfstandig recruiter. En toch miste ik duidelijk iets; namelijk leuke collega’s, het onderdeel zijn van een team en persoonlijke ontwikkeling. En dat is precies wat ik nu heb gevonden bij Compagnon”

    Monique van den Hoogen

    Senior recruitment consultant

    “Een paar jaar geleden werkte ik met veel plezier als zelfstandig recruiter. En toch miste ik duidelijk iets; namelijk leuke collega’s, het onderdeel zijn van een team en persoonlijke ontwikkeling. En dat is precies wat ik nu heb gevonden bij Compagnon”

    Danique Pols

    HR-project professional

    “Geen opdracht of bedrijf is hetzelfde en dat is wat mijn functie als HR-project professional bij Compagnon zo leuk maakt. Iedere opdracht brengt mij in nieuwe situaties met de daarbij behorende uitdagingen.

    Danique Pols

    HR-project professional

    “Geen opdracht of bedrijf is hetzelfde en dat is wat mijn functie als HR-project professional bij Compagnon zo leuk maakt. Iedere opdracht brengt mij in nieuwe situaties met de daarbij behorende uitdagingen.

    Romy van Genderen

    Project recruiter

    “Via Compagnon heb ik de kans gekregen om een kijkje te nemen in de keuken van verschillende organisaties. Hierdoor leer je veel en bouw je een groot netwerk op waar je je hele leven iets aan hebt”.

    Romy van Genderen

    Project recruiter

    “Via Compagnon heb ik de kans gekregen om een kijkje te nemen in de keuken van verschillende organisaties. Hierdoor leer je veel en bouw je een groot netwerk op waar je je hele leven iets aan hebt”.

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: