gro-up
Standplaats
Haal het mooiste uit jezelf
als pedagogisch medewerker BSO en speeltaalhuis op het IKC het Zwanenbos
voor 32 per week, dagen in overleg
maandsalaris tussen € 2. en € 3.
Een belangrijke rol spelen in de wereld van een kind? Als pedagogisch medewerker op een van onze kinderopvanglocaties in Zoetermeer volg jij hoe kinderen de wereld ontdekken. En je helpt ze om zich al spelend te ontwikkelen.
Waar kom je te werken?
Op IKC het Zwanenbos hebben we plek voor een pedagogisch medewerker die gaat werken op het Speeltaalhuis en op de BSO.
Je zal onderdeel worden van een team van 5 pedagogisch medewerkers. We zijn een leuk en hecht team die hard werkt.
We zijn een IKC wat inhoudt dat we het speeltuin van de basisschool delen en in één gebouw zitten. Je komt te werken op een groep van 20 kinderen tussen de 4 en 8,5 jaar op de BSO en op het speeltaalhuis.
Dit krijg je van gro-up
Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6: € 2. en € 3. per maand bij een werkweek van 36 uur. Daarbij heb je ook verlofuren.
Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. Jij bepaalt je uren. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
Een fietsplan zodat jij lekker op de (elektrische) fiets naar je werk kan.
Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. pensioenregeling, €0,23/km reiskostenvergoeding, collectieve verzekeringen, opleidingsmogelijkheden en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor jouw eigen kinderen.
Je leert elke dag nieuwe woorden van de kinderen. Zoals cocola.
Wat breng je mee als pedagogisch medewerker?
Veel geduld met kinderen die alsmaar vragen ‘Waarom?’ is natuurlijk een must. Wat je zeker nog meer nodig hebt:
Kennis van de wonderlijke ontwikkeling van kinderen: jij weet je precies wat zij nodig hebben.
Je bent zorgzaam, proactief en kan de kindjes goed begeleiden en begrijpen. Het is belangrijk dat je open communiceert naar iedereen.
Je bent enthousiast en neemt de rest van het team hierin mee.
Het juiste diploma volgens de eisen van de cao Kinderopvang. Check jouw diploma.
Aantoonbaar taalniveau 3F Nederlands op de onderdelen spreken, gesprekken voeren en luisteren. Nog niet gekwalificeerd? Een oefentoets om jouw niveau te bepalen is onderdeel van ons sollicitatieproces. Bij indiensttreding zorgen we dat jij officiële kwalificatie krijgt.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) – Vergoed door ons.
Eerdere ervaring in werken met kinderen vanuit werk of stage is een pre.
