![talent-logo-1.png](https://vacatures-zoetermeer.nl/wp-content/uploads/2024/08/talent-logo-1-678x381.png)
![KPN](https://vacatures-zoetermeer.nl/wp-content/uploads/2024/08/talent-logo-1-150x150.png)
KPN
Jouw rol
als Meewerkstage UX/UI Designer
Tijdens deze stage werk je onder begeleiding aan het ontwerpen en ontwikkelen van innovatieve portals en applicaties. Je krijgt de mogelijkheid om jouw creatieve denkvermogen te benutten en tegelijkertijd een grondige kennis op te doen van gebruikersinteractie, user experience, visueel ontwerp en technische vereisten. Daarnaast:
Meer over je functie
Dit is je team
Wij zijn de digital service afdeling van KPN waar alle innovaties plaats vinden voor de online omgevingen (web & app) van KPN. We hebben de ambitie om al onze klanten de gemakkelijkste digitale service te bieden. Dit doen we door te innoveren vanuit de klant, zaken heel erg simpel te houden en kort cyclisch op te leveren (via Agile/SCRUM). Het team bestaat momenteel uit negen collega’s. Er wordt nauw samengewerkt met alle UX teams binnen KPN om te zorgen voor optimale kennisdeling, zodat je altijd op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen en deze weer kan toepassen voor de klant.
Alle voordelen
Wat breng
jij ons?
Als stagiair UX Designer breng je een frisse blik en leergierigheid naar ons team. We waarderen een tikje eigenwijsheid en moed, omdat we geloven in het belang van het delen van meningen en denkwijzen binnen ons team. In je rol als teamspeler, die ook zelfstandig goed functioneert, draag je bij aan het multidisciplinaire proces van productontwikkeling.
Verder vragen we:
Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.
Alle requirements
Wat krijg je
van ons?
Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!
Alle voordelen
Wat gebeurt er
na je sollicitatie?
01
Telefonisch contact
Onze recruiters leren je graag beter kennen en nemen daarom telefonisch contact met je op!
02
Gesprekken
Zijn we van beide kanten enthousiast? Dan plannen we een eerste, tweede en eventueel een derde gesprek en/of assesment in.
03
Wij doen jou een aanbod
Als alle gesprekken goed zijn gegaan, doen we je een aanbod. Een screening kan onderdeel zijn van dit proces.
04
Welkom in het team
Als je blij bent met het aanbod en je het contract hebt getekend, begint jouw onboarding. Welkom bij KPN!
Zie je een groene toekomst al voor je? Reageer!
Solliciteer via het formulier
Kan ik je ergens mee helpen?
Nati, Sanae
Recruiter
Geen passende vacature?
Maak een Job alert aan en ontvang de meest recente vacatures van KPN direct in je mailbox.