Manager HR – Compagnon – Zoetermeer

Compagnon

Jobid=02e07fa2195c (0.099)

Compagnon

Manager HR

HR is onze corebusiness. Als Manager HR bij Compagnon bevind je je middenin de wereld van HR, zowel in je functie als met collega’s van andere teams!

Zakelijke dienstverleningZoetermeer/ Hybride32-40 uur5108-7013HBO/WO> 5 jaarInteresse in deze vacature? Neem contact op of

De functie

In jouw rol als MT-lid draag je bij aan de bedrijfsvoering, het realiseren van organisatiedoelstellingen en het begeleiden van de organisatietransitie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van het HR- en Officeteam, met focus op samenwerking, kwaliteit en professionaliteit. Deze teams bestaan uit een HR-adviseur, HR-medewerker en vier officemanagers.

Als manager HR ben je verantwoordelijk voor:

· Het realiseren van de ambitie om een “Best Place to Work’ te zijn: een bedrijf met grote aantrekkingskracht op de arbeidsmarkt, waar HR- en recruitment professionals graag komen en blijven werken.

· Voorop lopen in het vakgebied. Als voorzitter van de vakgroep HR draag je bij aan de ontwikkeling van onze HR-professionals en vertegenwoordig je Compagnon ook extern.

· Ons Compagnon College, loopbaanontwikkeling en evenementen, maar we zijn ook benieuwd naar jouw initiatieven.

Je bent projectleider en kartrekker van de verschillende HR-projecten. Dit houdt, onder andere, in dat je je in 2026 bezig houdt met:

· De CAO detachering en gelijkwaardige beloning;

· De implementatie van de nieuwe Pensioenwet;

· De wet loontransparantie.

Onze uitspraak ‘Compagnon Compleet Compliant’ geldt uiteraard ook voor HR, dus de HR-administratie is op orde.

De organisatie

Compagnon helpt mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. We bieden complete oplossingen voor recruitment, employability en HR-management — en dat doen we niet als bureau, maar als compagnon.

Bij ons draait alles om samenwerken als echte compagnons: met vertrouwen, persoonlijk contact en oog voor groei. Je krijgt de ruimte om jezelf te zijn, te leren en impact te maken — op kandidaten, klanten én collega’s.

Wil jij werken in een omgeving waar mensen centraal staan en relatie en resultaat hand in hand gaan? Sluit je aan bij Compagnon.

Het aanbod

  • Een salaris tussen de € 5.108,- en € 7.013,- . 40 uur én direct een vaste aanstelling.
  • Een MT-bonus gekoppeld aan bedrijfsresultaten.
  • Een laptop en telefoonvergoeding.
  • Een intern opleidingsprogramma, cursussen en trainingen via ons eigen Compagnon College.
  • Veel vrijheid om je werkzaamheden in te vullen en mee te denken met de organisatie.
  • Enthousiaste, professionele en resultaatgerichte collega’s.
  • Je profiel

    Onze nieuwe collega is een ervaren Manager HR, met bij voorkeur ervaring binnen een MT en de detacheringsbranche. Daarnaast zijn de volgende elementen een must:

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van HR.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbaar succesvolle ervaring als HR-manager.
  • Innovatiekracht en sterk in projectmanagement.
  • Organisatiesensitief en flexibel.
  • Resultaatgericht met een goed analytisch vermogen.
  • Werk met plezier als een echte Compagnon

    Wist je dat wij een gecertificeerd zijn? Onze medewerkers beoordeelden ons op vertrouwen, trots en plezier. Alleen organisaties die op alle onderdelen de vereiste scores behalen, mogen deze titel voeren.

    En dat is nog niet alles. Bij Compagnon besteden we continu aandacht aan jouw ontwikkeling. Direct vanaf de eerste werkdag krijg je de kans om vakinhoudelijk en persoonlijk te groeien. Ons eigen biedt hiervoor de nieuwste tools en mogelijkheden.

    Sportief? Jazeker! Zo kun je, als je dat wilt, aansluiten bij onze eigen hardloopclub of meedoen met een potje padel of crossfit. En elke maandag zorgt de fysiotherapeut dat we in topvorm blijven.

    Wat collega's zeggen

    over Compagnon in hun loopbaan

    Kiki Cheung

    HR-project professional

    '‘Ik wilde werkgever die echt oog heeft voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Bij Compagnon vond ik precies dat.’'

    Kiki Cheung

    HR-project professional

    '‘Ik wilde werkgever die echt oog heeft voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Bij Compagnon vond ik precies dat.’'

    Sanja van Mensvoort

    HR-project professional overheid

    “Ik wilde ontdekken wat bij mij past en mezelf breed oriënteren binnen overheid én HR. Toen ik binnenkwam bij Compagnon voelde ik direct vertrouwen.”

    Sanja van Mensvoort

    HR-project professional overheid

    “Ik wilde ontdekken wat bij mij past en mezelf breed oriënteren binnen overheid én HR. Toen ik binnenkwam bij Compagnon voelde ik direct vertrouwen.”

    Sharmaine Atmo

    Recruitment consultant

    “Wat Compagnon zo bijzonder maakt, is de combinatie van werkplezier en uitdaging. In mijn 360-gradenfunctie ben ik niet alleen recruiter, maar ook HR-adviseur, accountmanager en fieldmanager. Geen dag is hetzelfde!”

    Sharmaine Atmo

    Recruitment consultant

    “Wat Compagnon zo bijzonder maakt, is de combinatie van werkplezier en uitdaging. In mijn 360-gradenfunctie ben ik niet alleen recruiter, maar ook HR-adviseur, accountmanager en fieldmanager. Geen dag is hetzelfde!”

    Hripsime Harutunian

    Recruitment project professional

    “Bij Compagnon voel ik me gewaardeerd. Het is bijzonder om deel uit te maken van een organisatie waar bijna iedereen het als een 'Great Place to Work' ervaart. De cultuur is open en professioneel, en moedigt je aan om jezelf continu te ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen.”

    Hripsime Harutunian

    Recruitment project professional

    “Bij Compagnon voel ik me gewaardeerd. Het is bijzonder om deel uit te maken van een organisatie waar bijna iedereen het als een 'Great Place to Work' ervaart. De cultuur is open en professioneel, en moedigt je aan om jezelf continu te ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen.”

    Tim Ansink

    HR-trainee

    “Ik ben erg enthousiast over het traineeship. Het programma is erg breed en er worden veel facetten behandeld die belangrijk zijn voor het werken aan de strategisch kant van HR. Ook merk ik dat iedereen, trainees en trainers, erg enthousiast en leergierig is. Op mijn opdracht, bij Raad voor de Rechtspraak, is iedereen heel behulpzaam en leren zij me de fijne kneepjes van het HR-vak.

    Tim Ansink

    HR-trainee

    “Ik ben erg enthousiast over het traineeship. Het programma is erg breed en er worden veel facetten behandeld die belangrijk zijn voor het werken aan de strategisch kant van HR. Ook merk ik dat iedereen, trainees en trainers, erg enthousiast en leergierig is. Op mijn opdracht, bij Raad voor de Rechtspraak, is iedereen heel behulpzaam en leren zij me de fijne kneepjes van het HR-vak.

    Danique Pols

    HR-project professional

    “Geen opdracht of bedrijf is hetzelfde en dat is wat mijn functie als HR-project professional bij Compagnon zo leuk maakt. Iedere opdracht brengt mij in nieuwe situaties met de daarbij behorende uitdagingen.”

    Danique Pols

    HR-project professional

    “Geen opdracht of bedrijf is hetzelfde en dat is wat mijn functie als HR-project professional bij Compagnon zo leuk maakt. Iedere opdracht brengt mij in nieuwe situaties met de daarbij behorende uitdagingen.”

    Lonneke van den Heetkamp

    Recruitment consultant

    “Met oprechte interesse en enthousiasme zet ik me in om de juiste persoon op de juiste plek te krijgen. Het mooiste aan mijn werk? Het verschil maken in iemands loopbaan door écht te luisteren naar de persoon achter het cv.”

    Lonneke van den Heetkamp

    Recruitment consultant

    “Met oprechte interesse en enthousiasme zet ik me in om de juiste persoon op de juiste plek te krijgen. Het mooiste aan mijn werk? Het verschil maken in iemands loopbaan door écht te luisteren naar de persoon achter het cv.”

    Romano Timp

    HR-project professional

    “Al mijn opdrachten zijn in de non-profit sector, aangezien ik ervoor koos om onderdeel te worden van team Overheid. Zodoende werk ik nu als HR-officer bij een hele leuke thuiszorgorganisatie. Ik leer veel en krijg energie van de taken die ik al mag oppakken!”

    Romano Timp

    HR-project professional

    “Al mijn opdrachten zijn in de non-profit sector, aangezien ik ervoor koos om onderdeel te worden van team Overheid. Zodoende werk ik nu als HR-officer bij een hele leuke thuiszorgorganisatie. Ik leer veel en krijg energie van de taken die ik al mag oppakken!”

    Amanda Korevaar

    HR-trainee

    “Na mijn opleiding ben ik direct begonnen als HR-trainee bij Compagnon. Op mijn opdracht, bij GGZ Delfland, heb ik een leuk team aan HR-professionals die ik ondersteun op tactisch en strategisch niveau. Door het traineeship én de intensieve begeleiding vanuit Compagnon en het HR Ontwikkelhuis weet ik zeker dat ik de tools en kennis in huis heb om direct waarde toe te voegen aan organisaties.”

    Amanda Korevaar

    HR-trainee

    “Na mijn opleiding ben ik direct begonnen als HR-trainee bij Compagnon. Op mijn opdracht, bij GGZ Delfland, heb ik een leuk team aan HR-professionals die ik ondersteun op tactisch en strategisch niveau. Door het traineeship én de intensieve begeleiding vanuit Compagnon en het HR Ontwikkelhuis weet ik zeker dat ik de tools en kennis in huis heb om direct waarde toe te voegen aan organisaties.”

    Lees hier meer

    Deel deze vacature:

    Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.talent.com.

    Deel deze vacature: