intercedent Randstad Onderwijs – Randstad Corporate Recruitment – Zoetermeer

Functieomschrijving
HR én het onderwijs. Je droomcombinatie. Recruiting, netwerken, relatiebeheer, strategisch meedenken, projecten oppakken en evalueren. Allemaal samen met de personeel vinden is iets waar veel onderwijsinstellingen mee worstelen, maar gelukkig ben jij er. Je bemiddelt docenten en instructeurs in het VO en MBO. Heb ik je aandacht? Top! Lees dan wat je als Intercedent Onderwijs bij Randstad in de regio West gaat doen!wat biedt Randstad mij?
Je wilt natuurlijk graag weten wat je kunt verwachten van je nieuwe baan. Hieronder de belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

wat ga ik doen als Intercedent Onderwijs bij Randstad?In deze functie heb je geen vaste werkplek: je ontmoet je collega’s één dag per week op diverse Randstad locaties (Zoetermeer tot Utrecht), je bent bij je klant op kantoor en wisselt dat af met thuiswerken. Samen met je zeer ervaren collega’s Carla & Gertrude bemiddelen jullie docenten en instructeurs in het VO en MBO. Denk aan het bemiddelen van een wiskundedocent voor het VOin Utrecht, een docent verzorging in het MBO of instructeur techniek in het een creatieve manier vind jij goede docenten, je spart met directeuren, teamleiders en HR-managers over de lopende HR-vraagstukken, ontwikkelingen in de onderwijs-/arbeidsmarkt en de Randstad Vakschool. Met jou als hun vaste gesprekspartner weten ze dat het goed komt. Jij weet immers wat er speelt in de sector onderwijs en adviseert deskundig.
Daarnaast zet jij alles op alles om de vacatures goed in te vullen. Zijn de juiste mensen gevonden? Dan bespreek je de voorwaarden, eisen, het profiel en de toegevoegde waarde als docent en leer je de school kennen. Jouw doel is langdurige samenwerkingen tot stand brengen. Als intercedent bij Onderwijs heb je een maatschappelijk belangrijke rol en doe jij betekenisvol werk.Jullie zijn aanspreekpunt voor de docentenen instructeurs in het onderwijs. Hierbij heb je een specialistische rol: je denkt én werkt vanuit de werkzoekenden in jouw netwerk en vindt een passende plaats bij één van jouw klanten. Voorbeelden van je taken zijn:

wie ben jij?

wat heb je nodig?

interesse?Solliciteer direct! Vragen? Neem contact op met Hermela Admasu via of sollicitatieFijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische ;Op gesprekDe talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online ; Op tweede gesprekHet tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!Welkom in het teamYes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je ;

Lees hier meer…