Halal Feed and Food Inspection Authority // HFFIA // Certification Body for Halal
jobid=A.0.049
Locatie: Zoetermeer (per 10 april), Nederland
FTE: 16 – 20 uur per week
Startdatum: in overleg
Word jij onze nieuwe HR-adviseur en bouw je mee aan een organisatie met impact?
Als HR-adviseur krijg jij de kans om mee te bouwen aan een organisatie die wereldwijd erkend wordt voor haar bijdrage aan de halalindustrie. Of het nu gaat om strategisch advies, het begeleiden van duurzame groei of het versterken van onze bedrijfscultuur: jouw expertise maakt hét verschil. Stap in een rol waarin jouw talent niet alleen gezien wordt, maar ook bijdraagt aan een grotere missie. Samen creëren we een inspirerende werkomgeving waar diversiteit, ontwikkeling en samenwerking centraal staan.
Klinkt dit als de uitdaging waar jij naar zoekt?
Sinds de oprichting in 1996 biedt HFFIA halal certificering aan voor bedrijven in Nederland, Europa en wereldwijd. HFFIA houdt zich nauwgezet bezig met de controle en inspectie van voeding, cosmetica en farmaceutische producten, als het gaat om het waarborgen van de Internationale Halal standaarden. Een baan binnen HFFIA betekent dat je werkt in een integere, kennis gedreven organisatie die zich continu ontwikkelt. Het team van HFFIA bestaat uit 15 medewerkers met verschillende ervaring en kennis, wat zorgt voor een multicultureel en divers team.
Als HR-adviseur fungeer je als een waardevolle sparringpartner op zowel medewerkers- als directieniveau. Dit betekent dat je moeiteloos schakelt tussen strategische vraagstukken op organisatieniveau en het adviseren over operationele HR-zaken. Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden, ondersteunen, faciliteren en adviseren van zowel de directie als de medewerkers bij de ontwikkeling en implementatie van ons HR-beleid. Daarnaast speel je een voortrekkersrol in het initiëren en uitvoeren van brede projecten rondom uitdagende (HR-)thema’s. Tijdens al je werkzaamheden zorg je samen met de directie voor consistentie en kwaliteit in de uitvoering van het HR-beleid binnen de organisatie. Tot slot werk je nauw samen met verschillende afdelingen om een positieve, inclusieve en productieve werkomgeving te bevorderen, waarin medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Adviseren van de directie en medewerkers over HR-gerelateerde vraagstukken.
- In staat om als sparringpartner van de directie advies te geven over het creëren van een gezonde en fijne werkomgeving voor medewerkers.
- Bijdragen aan veranderingstrajecten binnen de organisatie.
- Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en -procedures.
- Zorgdragen voor juiste en tijdige mutaties ten behoeve van de salarisadministratie.
- Ondersteunen bij werving en selectie van nieuwe medewerkers.
- Ondersteunen bij verzuimtrajecten en uitzonderlijke personeelscasussen.
Wij bieden:
- Een salaris op basis van ervaring en kwalificaties.
- 24 vakantiedagen per jaar en twee extra vrije dagen tijdens islamitische feestdagen.
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en training.
- Werken in een multicultureel en divers team.
- Bijdragen aan een organisatie met een belangrijke maatschappelijke rol.
- Een dynamische en uitdagende werkomgeving.
Dit heb je in huis:
- Je beschikt over een hbo-denk- en werkniveau, aangevuld met minimaal drie jaar werkervaring in een vergelijkbare functie binnen HR.
- Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je hebt gedegen kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet verbetering poortwachter.
- Je bent in staat om op strategisch niveau te denken en te werken, met een sterke focus op lange termijn progressie, beleid en organisatieontwikkeling.
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet hoe je verschillende doelgroepen effectief kunt aanspreken en verbinden.
- Je begrijpt de kernwaarden van onze organisatie.
- Je bent een proactieve en betrokken professional die graag samenwerkt om bij te dragen aan een werkomgeving waar respect, inclusiviteit en ontwikkeling centraal staan.
Belangstelling?
Stuur dan je curriculum vitae in combinatie met een korte motivatie naar hr@halal.nl
#J-18808-Ljbffr
