Omwerven
Ben jij een Pedagogisch Medewerker en op zoek naar een baan met de vrijheid om je eigen diensten te kiezen? Bij Double Caring heb je zelf de zeggenschap over jouw eigen werkweek! Zo bepaal je zelf je locaties, tijden en werkdagen.
Wij werken samen met veel kinderopvangorganisaties in Den Haag en omstreken, die hun openstaande diensten door onze medewerkers laten vervullen. Een baan met veel afwisseling en uitdaging. Elke dag weer ben jij het ontbrekende puzzelstukje en zijn de collega’s blij dat je er bent. Je krijgt de kans om enorm veel werkervaring op te doen door de afwisseling aan locaties, organisaties, collega’s en kinderen.
ZZP’er?Werk(te) jij als ZZP’er in de kinderopvang, maar wordt het vanaf 1 januari 2025 lastig om aan genoeg opdrachten te komen? Contact ons dan gerust, we bespreken graag de mogelijkheden met je om alsnog binnen te kinderopvang werkzaam te kunnen blijven met de vrijheid die jij gewend bent!
Functie-eisen
Wij zijn op zoek naar gedreven pedagogisch medewerkers, die veel plezier beleven aan het werken binnen de kinderopvang en graag bijdragen aan de ontwikkeling van het jonge kind. Ben jij in het bezit van een pedagogisch gerelateerd diploma (MBO) of heb je minimaal 75% van jouw studiepunten (HBO) en past deze flexibele manier van werken helemaal bij jou?
Dus ben jij:
- In het bezit bent van een diploma waarmee jij in de kinderopvang mag werken;
- In voor een leuke uitdaging;
- Flexibel en pas jij je makkelijk aan veranderende situaties;
Lees dan vooral verder wat wij je kunnen bieden.
TIP: check https://www.kinderopvang-werkt.nl/check-mijn-diploma om te zien of jouw diploma kwalificeert voor het werk binnen de kinderopvang.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris conform CAO kinderopvang, €2385 – €3192 o.b.v 36 uur (afhankelijk van werkervaring en diploma’s);
- Uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
- Flexibiliteit in jouw rooster. Bepaal zelf wekelijks jouw beschikbare dagen en tijden in onze app;
- Veel ruimte voor eigen ontwikkeling door het volgen van cursussen en trainingen (word vergoed), zoals EHBO, 3F, BabyExpert en VVE
- Afwisselend en gevarieerd werk;
- Geen randzaken (zoals administratief werk);
- Communicatielijnen zijn kort en helder;
- Pensioensregeling;
- Reiskostenregeling;
- Aandraagbonus;