Rieken & Oomen
Jobid=A.0.049
Ben jij een verbindende en besluitvaardige directeur en wil je deel uitmaken van een krachtig managementteam? Wil jij meebouwen aan een ambitieuze organisatie? De gemeente Zoetermeer zit op dit moment in een stevige ontwikkelopgave waarbij we samen zoeken, leren, bouwen, ontwikkelen én tot resultaat komen. Een prachtige kans om met verschillende disciplines en medewerkers samen te werken aan een professionele en dienstverlenende organisatie. Sta jij klaar om een leidende rol op te pakken in een dynamische omgeving? Dan gaan we graag met jou in gesprek voor de functie van Directeur (36 uur per week).
Organisatieomschrijving
Meer dan voorheen is het van belang publieke opgaven in de samenleving integraal en gezamenlijk aan te pakken. Een gezamenlijke aanpak gaat niet alleen over samen optrekken met partners en inwoners, maar ook over het in samenspraak bepalen van de inhoudelijke aanpak. Als lokale overheid willen we met inwoners, partners en bedrijven samenwerken aan onze doelen. Deze zijn vastgelegd in de Visie Zoetermeer 2040. De stad staat daarbij centraal. Dat vraagt om een mindset gericht op samenwerken maar ook om een prikkelend en inspirerend overkoepelend doel. Dienstverlening staat daarbij hoog in het vaandel in het werken met en voor onze klanten. Wij zien inwoners, organisaties en ondernemers als onze klant. Daarnaast hebben we ook interne klanten. We willen tevreden klanten die vertrouwen hebben in de gemeente en betrokken zijn bij de stad. We streven ernaar om samen mogelijk te maken wat zij -bij voorkeur- initiëren, wensen of nodig hebben. Samen met de inwoners, ondernemers en organisaties maken we de stad.
De organisatie
De organisatie werkt aan haar ontwikkeling met als doel een resultaatgerichte, adaptieve en lerende organisatie te zijn. Adaptief betekent dat we ons steeds aanpassen aan de veranderende omstandigheden. Iedere medewerker draagt bij aan de stad en de organisatie. Als organisatie willen we een goede afspiegeling van de samenleving zijn en ruimte geven aan diversiteit en verschillende perspectieven.
De organisatie gaat bestaan uit drie domeinen: het Sociaal Domein, het Fysiek Domein en het Domein In- en Externe Dienstverlening. Dit laatste domein behelst de bedrijfsvoeringsafdelingen Personeel & Organisatie, Juridische aangelegenheden & Bestuursondersteuning, Communicatie, Financiën & Control, Informatie & Automatisering, het Projectenbureau en het Publieksplein. In totaal werken er 427 (per juni 2024) medewerkers binnen het domein In- en Externe Dienstverlening.
Functieomschrijving
De directeur is in het collectief van de directie eindverantwoordelijk voor het functioneren van de ambtelijke organisatie. De directie handelt vanuit een gedeelde verantwoordelijkheid en heeft een soepele uitvoering van het coalitieakkoord ‘ Samen doen wat nodig is’ tot doel. Samen met de twee collega-directeuren en de gemeentesecretaris/algemeen directeur bevorder je een klimaat dat integraal denken en werken stimuleert. Je helpt het management dit klimaat ook in de eigen teams verder vorm te geven.
Verantwoordelijkheden:
- Je bent mede eindverantwoordelijk voor de koers van de organisatie.
- Je levert als adviseur, vanuit een strategisch kader en wettelijke context, advies en ondersteuning aan het College van Burgemeester en Wethouders.
- Je werkt zichtbaar gedreven en resultaatgericht aan het uitvoeren van opgaven, de professionalisering en versterking van de organisatie.
Minimum vereisten:
- Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving is een must;
- Je hebt ervaring met organisatie- en teamontwikkeling en met het doorvoeren van veranderingen in organisaties;
- Je bent omgevingsbewust en politiek sensitief.
Je gaat werken in een ambitieuze organisatie met een collegiale werksfeer, voldoende uitdaging en de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wat bieden we:
- Een bruto maandsalaris tot maximaal € 10.662,- (functieschaal 17) o.b.v. 36 uur per week.
- Bovenop je salaris een persoonlijk budget (IKB) van ruim 17% over het bruto maandsalaris.
- Een vast contract voor 36 uur per week.
De gemeente Zoetermeer biedt iedereen dezelfde kansen en streeft naar een medewerkersbestand dat qua diversiteit een afspiegeling is van de maatschappij. Wij creëren samen een omgeving waar iedereen zijn authenticiteit en talenten kan laten zien.
Solliciteren: Herken jij je in deze profielschets? Jouw sollicitatie, voorzien van cv en motivatiebrief, ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk 8 december 2024.
#J-18808-Ljbffr
