Culligan Nederland
jobid=A.0.1987
Als deel van de wereldwijde Culligan groep is Culligan Nederland B.V. marktleider op het gebied van water oplossingen in Nederland. Culligan is een wereldleider in het leveren van hoogwaardige waterdiensten en -oplossingen die de gezondheid en het welzijn van consumenten verbeteren. Het bedrijf werkt aan duurzame oplossingen en biedt enkele van de technologisch meest geavanceerde waterfiltratie-, zuiverings- en behandelingsdiensten en -oplossingen die beschikbaar zijn, waaronder drinkwatersystemen en waterontharders voor huiseigenaren en kantooroplossingen voor bedrijven. Culligans netwerk van vertegenwoordigers en directe activiteiten is het grootste in zijn sector, met meer dan 14.000 werknemers in meer dan 40 landen en 1.000 vertegenwoordigers in 90 landen. Culligan bedient jaarlijks meer dan 140 miljoen consumenten en heeft als missie om consumenten schoon, veilig en beter smakend water te bieden waar ze het ook nodig hebben: thuis, op het werk of onderweg. Culligan wordt gedreven door zingeving en wilt bijdragen aan de wereldwijde behoefte aan duurzaam, schoon water, de focus op gezondheid, vernieuwing van de verouderde drinkwaterinfrastructuur en het verlagen van plastic voor eenmalig gebruik.
Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar:
Digital Growth & Performance Lead Culligan Nederland (m/v/x) – 40 uur/week
Culligan Nederland heeft twee bedrijven bestaande uit Culligan – AquaCell (B2C) in Joure die waterontharders verkoopt aan consumenten en Culligan Commercieel Drinkwater (B2B) in Zoetermeer met vestigingen in Oud Gastel, Son & Breugel en Vlodrop. Culligan streeft ernaar om consumenten en klanten over te schakelen van verpakt water naar drinkwateroplossingen, die bestaan uit filtratie onder de gootsteen/gebruikspunt, apparaat- en systeemfilters, kruiken, multifunctionele kranen, flesvrije koelers en flessenwaterkoelers
Met een team van 200 collega’s werken we samen op afdelingen zoals Sales, Operations, Customer Service, Marketing, HR, Kwaliteit en Finance. Samen zorgen we elke dag voor innovatieve wateroplossingen en uitstekende service!
Culligan Nederland bevindt zich op een belangrijk kruispunt in onze verdere uitbreiding. We moeten ervoor zorgen dat het beste team bouwen om het merk verder te ontwikkelen en te laten groeien, sterke consumentenrelaties te bevorderen en onze reputatie, cultuur en merkidentiteit voor de komende jaren te verstevigen. In de komende drie jaar is ons doel om een iconisch en onschatbaar Culligan-merk op te zetten, en in contact te komen met consumenten via een naadloze, digitale en consumentgerichte aanpak in zowel in de thuis-als kantooromgeving.
Daarom zoeken wij een Digital Growth & Performance Lead die onze digitale marketing naar een hogere niveau tilt. Jij bent data-driven, strategisch en hebt een passie voor groei en innovatie. Wil jij de sleutelrol spelen in de digitale transformatie van een toonaangevend bedrijf?
Wat ga je doen?
Als Digital Growth & Performance Lead ben jij de drijvende kracht achter onze digitale strategie en groei. Je zorgt ervoor dat we onze doelen bereiken door data gedreven beslissingen te nemen. Daarnaast bouw je een sterk team en werk je nauw samen met interne en externe partners.
Verantwoordelijkheden:
1. Digitale strategie & implementatie
– Ontwikkel en implementeer innovatieve digitale marketingstrategieën die bijdragen aan onze groeidoelstellingen.
– Optimaliseer continu websiteprestaties, conversieratio’s (CRO) en digitale campagnes.
– Analyseer en beheer digitale KPI’s en rapporteer prestaties.
– Leid samenwerkingen met interne stakeholders en externe partners (bureaus, vendors, platforms).
– Introduceer nieuwe technologieën zoals AI, automatisering en Web3-marketing voor concurrentievoordeel.
2. Leidinggeven aan een topteam
– Bouw een eersteklas digitaal marketingteam en ontwikkel talent.
– Werk samen met SEO-specialisten, content creators en digitale marketeers.
– Stimuleer samenwerking en communicatie binnen het regionale en wereldwijde team.
3. Budgetbeheer & ROI-maximalisatie
– Beheer het digitale marketingbudget en zet middelen efficiënt in.
– Zorg dat alle merk-/bedrijfsintegraties tijdig en binnen het budget plaatsvinden.
Risicobeheer en compliance
– Zorg voor naleving van regelgeving, zoals GDPR, en ethische digitale marketingpraktijken.
– Bescherm de online reputatie van Culligan en bewaak digitale gegevensbeveiliging.
Ervaring & Skills
– HBO/WO succesvolle afgeronde studie op het gebied van (digitale) marketing.
– Minimaal 6 jaar ervaring en bewezen succes in het ontwikkelen en implementeren van digitale marketingstrategieën binnen B2B en B2C, bij voorkeur in een leidinggevende functie.
– Data-driven mindset en sterke analytische vaardigheden.Het nemen van data gedreven beslissingen en inzetten van strategische acties.
– Diepgaande kennis van SEA, CRO, webanalyse, leadgeneratie, SEO, social media, CRM & contentmarketing.
– Ervaring met tools zoals Google Analytics, Google Ads, Salesforce, Funnel.io en WordPress.
– Ervaring met het beheren van zes-cijferige digitale marketingbudgetten.
– Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend.
– Kan richting, inzichten en gegevens op hoog niveau omzetten in acties en begrijpt het grotere bedrijf.
– Bereid om in eerste instantie 3 dagen per week op de kantoren in Joure en/of Zoetermeer te verblijven om kennis te maken met de business en teams.
Competenties
– Interesse in duurzaamheid en purpose-driven marketing.
– Sterke leiderschapsvaardigheden en ervaring met het bouwen van dynamische teams.
– Uitstekende sociale- communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe onderwerpen helder en eenvoudig uit te leggen.
– Sterk netwerk binnen digitale marketing en bureaus.
– Nieuwsgierig, tech-savy en up-to-date met de nieuwste trends in AI en automatisering.
– Teammanagement – Een digtaal marketingteam opbouwen en aansturen.
– Stakeholdermanagement – Samenwerken met interne en externe partners.
– Digitale strategieontwikkeling – Lange termijn digitale groeiplannen opstellen en implementeren.
Wat wij bieden?
- Een uitdagende functie, in een internationale omgeving, met veel ruimte voor eigen inbreng en innovatie.
- Werken in een dynamische en hybride omgeving waar samenwerking centraal staat.
- Mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.
- Uitdagende functie, in een dynamische internationale omgeving, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
- Marktconform salaris met mogelijkheden tot doorgroei
- Goede pensioenregeling
- 25 vakantiedagen
- Hybride werken
- Bedrijfsfitness, fietsregeling en elke week vers fruit op kantoor
- Laptop en mobiele telefoon
- Reiskostenvergoeding of OV-vergoeding
Solliciteren of meer informatie?
Laten we verder kennis maken via een persoonlijk gesprek. Voor vragen neem contact op met Linda van der Heide, HR Manager. Mail je CV door via hr.nl@culligan.nl of bel +31 (0)615246638.
