Jobid: 641147278704574996 (0.0508)
Waar ga je werken?
Het internet biedt ongekende mogelijkheden voor mensen die zich bezighouden met (online) misbruik van kinderen. Om dergelijke misdrijven te bestrijden heeft de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies twee teams die deel uitmaken van de landelijke organisatie voor de bestrijding van kinderporno en kindersekstoerisme (TBKK). Dit zijn het Team Landelijke Taken (TLT) en het Team Opsporing (TOp). Beide teams werken in voorkomende gevallen samen met de TBKK’s in de regionale eenheden en maken gebruik van innovatieve opsporingstactieken en -technieken. Hiervoor hebben wij de beschikking over diverse specialisten, waaronder meerdere digitaal specialisten, waardoor we in staat zijn om multidisciplinair te werken.
Jij komt te werken bij het Team Opsporing. Hoofdtaak van TOp is het opsporen van slachtoffers en daders, voornamelijk misbruikers, producenten en facilitators van kinderporno en kindersekstoerisme. Verdachten van (online) misbruik van kinderen zijn o.a. actief op het clear en dark web of communiceren via (mobiele) apps. De onderzoeken zijn vaak complex en uitdagend en er wordt regelmatig samengewerkt met (inter)nationale publieke en/of private partners en buitenlandse politiediensten.
Daarnaast is het TBKK, samen met o.a. Team High Tech Crime, ondergebracht binnen het domein High Tech en Environmental Crime. Over en weer zijn we met elkaar verbonden. Hierdoor is er een lage drempel om aansluiting te vinden bij specialisten uit de andere teams. Met elkaar hebben wij een schat aan expertise en ervaring in huis, zodat we in staat zijn om gebruik te maken van innovatieve opsporingstactieken en -technieken.
Wie ben jij?
Jij bent een vakinhoudelijk gepassioneerde specialist die beschikt over kennis op het vlak van onderzoek naar (veiliggestelde) data. Natuurlijk helpt het als je ervaring hebt in de opsporing of het verrichten van digitaal forensisch onderzoek, maar als digitaal coördinator is het vooral van belang dat je een team van specialisten kunt motiveren, aansturen en inhoudelijk van feedback voorziet, gericht op hun functioneren. Je bent een echte verbinder die in staat is om buiten de kaders te denken en op vernieuwende wijze naar uitdagingen binnen ons team en thema te kijken. Je bent in staat om in een dynamische omgeving te werken, je toont initiatief en bent alert op kansen en ontwikkelingen. Daarbij formuleer je onderzoeksstrategieën en projectplannen in begrijpelijke taal. Je handelt en communiceert tactvol en beschikt over overtuigingskracht en de nodige organisatiesensitiviteit. Netwerken en samenwerken is je op het lijf geschreven, zowel met interne als externe partners. Je haalt energie uit het coachen en begeleiden van specialisten met vakinhoudelijke kennis en zoekt naar manieren om hierin te blijven groeien als professional. Het is belangrijk dat je kunt reflecteren op je eigen effectiviteit.
Omdat werken in de opsporing soms onvoorspelbaar is, zou het kunnen dat je – als dat nodig is – op onregelmatige tijden moet werken. Verder ben je bereid en in staat om in voorkomende gevallen piketdiensten te verrichten.
De Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies werkt momenteel aan een cultuurverandering en aan passend leiderschap. Het is daarom belangrijk dat je jezelf herkent in het basis leiderschapsprofiel dat voor onze eenheid is opgesteld.
Verder beschik je over:
Bij voorkeur heb je ervaring met alle reguliere digitale opsporingsactiviteiten (zoals het veiligstellen en analyseren van gegevensdragers en/of geïntercepteerde data). Je bent bereid om relevante functiegerichte opleidingen, trainingen en/of seminars te volgen.
Wat wij bieden
De standplaats is Zoetermeer. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
Uiteraard zijn er ontwikkelmogelijkheden. Daarbij kijken we in hoeverre we je kunnen specialiseren op het thema van (online) misbruik van kinderen, transnationaal seksueel kindermisbruik en internationaal werken.
Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.
Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling. Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B, werkterrein digitale expertise. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring en wordt tijdens het selectiegesprek getoetst.
Deel deze vacature: