Commercieel Productmanager Mobiel – KPN – Zoetermeer

Jouw rol

als Commercieel Productmanager Mobiel

Als commercieel productmanager ben je verantwoordelijk voor het beheren, verrijken en succesvol neerzetten van het mobiele product portfolio voor het MKB. Jij bepaalt het succes van je product(en) in de ‘etalage’ en daarmee in de markt, enerzijds door het beheren van bestaande producten middels life cycle management en anderzijds door het innoveren van nieuw product portfolio. Dit doe je door klantbehoeften door te vertalen naar oplossingen, technologische en commerciële ontwikkelingen in de markt door te vertalen naar een productvisie, input op te halen bij verkoopkanalen en service organisatie welke je meeneemt in productontwikkelings- en verbetervoorstellen. Je levert een belangrijke en tastbare bijdrage aan omzetbehoud en groei voor de SME markt door het continue doorontwikkelen van het portfolio in samenwerking met diverse stakeholders, binnen SME, maar bijvoorbeeld ook binnen consumentenmarkt en LCE. Samen met een ketenbreed en multidisciplinair team waarin o.a. propositiemanagement, sales, operatie, en IT zijn vertegenwoordigd vertaal je je productvisie en voorstellen door naar concrete roadmap items welke tot uitvoering worden gebracht door ditzelfde team.
 

Ontwikkelen van een productvisie welke je doorvertaalt naar product-innovaties

Verbetervoorstellen en life cycle management voor bestaand portfolio

Doorvertalen van markt- en productontwikkelingen naar commerciële (product)kansen

Stakeholder management in relatie tot het product naar andere kpn segmenten (bv consumentenmarkt en grootzakelijk), maar ook partners, kanalen en operatie.

Onderhouden van de productetalage inclusief compliance, risk en kwaliteits-vereisten
 

Meer over je functie

Dit is je team

Je komt in een zeer commercieel gedreven team terecht bestaande uit propositiemanagers, collega productmanagers (op andere productdomeinen), pricingmanagers, go-to-market, cx design en implementatiemanagement. Daarnaast werk je in multi-disciplinair samen in een ketenbreed team genaamd ‘squads’. Dit team is met elkaar enerzijds verantwoordelijk voor product-innovatie, en anderzijds voor het (financieel) resultaat. Het team wordt gekenmerkt door een gezonde mix tussen vrouw en man, en is eveneens divers qua leeftijd

We werken dinsdag vanuit ons kantoor in Zoetermeer en om de week op woensdag in Ede. De rest van de dagen ben je vrij om op locatie of vanuit huis te werken.

Alle voordelen

Wat breng
jij ons?

Als commercieel productmanager en één van de meest senior teamleden creëer je draagvlak voor positieve en productieve samenwerking, zowel binnen het team als daar buiten. Je beschikt over goede sociale vaardigheden voor het bouwen van netwerken, samenwerken met partners, leveranciers en collega’s uit te keten, ten einde je product optimaal te laten werken en presteren. Goed stakeholders management in de breedte, maar ook naar management toe en je eigen teamleden speelt hierin ook een belangrijke rol. 

Om je rol succesvol uit te voeren ben je verder:

Resultaatgericht met oog voor de klant, kanalen en operatie

Streef je naar een continue verbeterende commerciële performance

Een teamplayer met energie en daadkracht, die in staat is verbinding te leggen tussen product, propositie en techniek

Op de hoogte van de marktontwikkelingen en veranderingen en kan je deze door vertalen naar kansen

Geinteresseerd in- en op de hoogte van technologische ontwikkelingen

Heb je minimaal 5 jaar relevante werkervaring

Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.

Alle requirements

Wat krijg je
van ons?

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

 

Een bruto maandsalaris van minimaal € 5634,- en maximaal € 8902,- afhankelijk van je werkervaring op basis van 37 uur

Keuzetijd tot en met 40 uur per week mogelijk, waardoor je er maximaal 8,5% brutosalaris bij krijgt

Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld)

Een variabele-bonusregeling van 9% behorende bij schaal 13

Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO

Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk opleidingsbudget van € 1500,-. Sterker nog, we verwachten van jou dat jij je blijft ontwikkelen!

Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)

Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop

50% korting op KPN-producten en -diensten, zoals KPN-internet

Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer: zoals onze fietsvergoeding van € 0,40 per kilometer, of € 0,23 per kilometer, of volledige vergoeding 2e klas OV. Daarnaast krijg je € 10,- per maand internetvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag

Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag! 

Alle voordelen

Wat gebeurt er
na je sollicitatie?

01

Telefonisch contact

Onze recruiters leren je graag beter kennen en nemen daarom telefonisch contact met je op! 

02

Gesprekken

Zijn we van beide kanten enthousiast? Dan plannen we een eerste, tweede en eventueel een derde gesprek en/of assesment in.

03

Wij doen jou een aanbod

Als alle gesprekken goed zijn gegaan, doen we je een aanbod. Een screening kan onderdeel zijn van dit proces.

04

Welkom in het team

Als je blij bent met het aanbod en je het contract hebt getekend, begint jouw onboarding. Welkom bij KPN!

Zie je een groene toekomst al voor je? Reageer!

Solliciteer via het formulier

Kan ik je ergens mee helpen?

Vikash Ramrekha

Recruiter marketing & communicatie

Geen passende vacature?

Maak een Job alert aan en ontvang de meest recente vacatures van KPN direct in je mailbox.

Lees hier meer