Beleidsmedewerker hygiëne en infectiepreventie – Zoetermeer – Ipse de Bruggen – Zoetermeer

Ipse de Bruggen

Beleidsmedewerker hygiëne en infectiepreventie

IPH09333

Ontdek jouw rol als beleidsmedewerker hygiëne en infectiepreventie bij Ipse de Bruggen. Werk samen met een collega aan praktische toepassingen van wet- en regelgeving en draag bij aan het opstellen van cruciale protocollen voor medische zorg. Wees een essentiële schakel in het waarborgen van veiligheid binnen de organisatie.

Wie zijn wij

Samen met collega Linda zet je bij Ipse de Bruggen landelijke wet- en regelgeving op het gebied van medische en verpleegkundige zorg om naar praktische toepassingen, en leg je verbanden binnen de organisatie. Jullie zijn aangesloten bij het Expertisecentrum Integrale Diagnostiek en Behandeling, waar je samenwerkt met andere collega’s. Je werkt ook nauw samen met HRM-beleidsmedewerkers, doktersassistenten, praktijkverpleegkundigen, zorgmanagers en groepsbegeleiders die verantwoordelijk zijn voor het naleven van protocollen.

Jouw baan als beleidsmedewerker hygiëne en infectiepreventie

Je bent als beleidsmedewerker hygiëne en infectiepreventie verantwoordelijk voor het opstellen van medisch en verpleegkundig beleid en vertaalt dit naar procesbeschrijvingen, protocollen en procedures voor de uitvoering in het primaire proces.

Je draagt bij aan het vaststellen en implementeren van beleid en fungeert als vraagbaak voor medewerkers bij de borging ervan. Je houdt de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied goed bij en informeert collega’s en de manager van het expertisecentrum over relevante ontwikkelingen.

Je kunt ook vragen krijgen vanuit de locaties ondersteuningsvragen op het gebied van hygiëne en infectiepreventie. Jij acteert en betrekt collega’s om deze te beantwoorden.

Jouw profiel

  • Je hebt een afgeronde HBO diploma.
  • Je kunt autonoom werken en zoekt zelfstandig de samenwerking op met collega’s.
  • Je vindt het leuk om naar de verschillende locaties van Ipse de Bruggen te gaan en deel te nemen aan regionale en landelijke overleggen.
  • Je hebt een goede Nederlandse mondelinge en schriftelijke taalvaardigheid.
  • Je kunt goed overweg met computers en systemen.
  • Wat wij bieden

  • Direct een vaste aanstelling van gemiddeld 12 uur per week
  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.281 – € 4.806 op basis van 36 uur, conform CAO gehandicaptenzorg FWG 55
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
  • Reiskostenvergoeding en gratis parkeren voor de deur
  • Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
  • Zo goed als onbeperkt leren middels e-learning van GoodHabitz
  • Diverse overige trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
  • Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
  • De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen
  • Lees hier meer

    Deel deze vacature: