Afdelingshoofd Beleid Sociaal Domein – Werkspirit – Zoetermeer

Werkspirit

Waar je gaat werken

Wie kiest voor werken bij het Sociaal Domein van de gemeente Zoetermeer, kiest voor werken bij een ambitieuze afdeling. In het Sociaal Domein werken ze aan drie samenhangende kernopgaven: herstellen van bestaanszekerheid, vergroten van kansengelijkheid en het makkelijker maken van gezond leven.

Ze richting zich op een goede dienstverlening voor de Zoetermeerders. Hierin speelt een Interim Afdelingshoofd beleid Sociaal Domein een sleutelrol. Men luistert naar wat er speelt en zoekt passende manieren. Veel van de sociale uitdagingen vragen om inbreng van andere disciplines en een frisse zienswijze.

Werkspirit zoekt een Interim Afdelingshoofd Beleid Sociaal Domein voor de gemeente Zoetermeer.

Wat je gaat doen

  • Geven van leiding, vorm en inhoud aan de organisatieverandering
  • Zorg dragen voor de totstandkoming en uitvoering van het werkplan
  • Geven van invulling aan de totstandkoming van en geven van leiding aan de implementatie van de bezuinigingspakket
  • Zorg dragen voor het nastreven van rust, stabiliteit en een gezonde werksfeer voor de medewerkers
  • Zorg dragen voor en het begeleiden van medewerkers tijdens de organisatieverandering binnen het Sociaal Domein, specifiek voor het thema Zorg & WMO
  • Wat wij verwachten van jou

  • Een afgeronde WO opleiding richting Bestuurskunde
  • Minimaal 3 jaar recente werkervaring als Manager Sociaal Domein binnen een 100.000+ gemeente
  • Recente werkervaring met vertalen van bestuurlijke agenda’s en afdelingsjaarplannen naar concrete uitvoeringsprogramma’s binnen het Sociaal Domein in een politiek bestuurlijke omgeving
  • Werkervaring met het begeleiden van veranderingsprocessen binnen het Sociaal Domein
  • Ruime werkervaring met het organiseren en regisseren van complexe veranderingsprocessen
  • Kennis van en inzicht in de taakvelden van het brede Sociaal Domein en (digitale)dienstverlening
  • Wat wij bieden

  • Overeenkomst bij Werkspirit voor minstens 12 maanden (32-36 uur) (loondienst of ZZP)
  • Mogelijkheid tot verlenging (2×6 maanden)
  • Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team
  • Lees hier meer

    Deel deze vacature: