Jobid=540052509806440191 (0.0506)
Functieomschrijving
Binnen het fiscale team van W&J hebben we plek voor een Aangiftemedewerker die echt passie heeft voor het fiscale vak en zich verder wil ontwikkelen. Je gaat aan de slag met het opstellen van (soms complexe) aangiften inkomstenbelasting en vennootschapsbelasting, en je beantwoordt vragen over aangiften en zoekt naar adviesmogelijkheden. Je krijgt de begeleiding die je nodig hebt.
We zijn een kantoor in Zoetermeer dat advies geeft aan voornamelijk middelgrote ondernemingen, waar we ondernemend denken aanmoedigen. We werken hard, er is een prettige collegiale sfeer, de medewerkers worden gezien als mens en er is volop ruimte voor ontwikkeling en je hebt bij ons de kans om door te groeien tot (Junior) Belastingadviseur.
In je antennefunctie signaleer je aandachtspunten voor een complete, juiste en optimale aangifte voor de klant
Als Aangiftemedewerker bij W&J ben jij de sleutel tot een snelle en deskundige afhandeling van belastingaangiften. Je signaleert aandachtspunten voor een complete, juiste en optimale aangifte. Ook bereid je complexe aangiften voor, signaleer je adviesmogelijkheden en zoek je naar besparingsmogelijkheden voor de klant. Daarnaast werk je nauw samen met je collega´s en de Relatiemanagers.
Hier gaan we vanuit
- MBO denk/werkniveau.
- Bij voorkeur minimaal drie jaar relevante werkervaring.
- De drive om je verder te ontwikkelen. Je hebt passie voor het fiscale vak en je wilt je daarin verder ontwikkelen. Je bent kritisch, nieuwsgierig en praktisch ingesteld. Samen kijken we slim vooruit.
- Inlevingsvermogen, creativititeit en je bent oplossingsgericht. Kun jij je verplaatsen in de ondernemer? In je collega’s? Jij signaleert besparingsmogelijkheden en speelt deze door naar de adviseurs om tot het optimale fiscale advies te komen. Samenwerking is key.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen de € ,- en € ,- per maand, op basis van 40 uur per week.
- 13de maand.
- 26 vakantiedagen.
- Een groot netwerk van accountants en specialisten. We zijn aangesloten bij de SRA, INAA Group en het Register je een training volgen? Graag zelfs, geef het aan.
- Doorgroeimogelijkheden genoeg en serieuze focus op je eigen ontwikkeling. Zo gaan we minimaal drie keer per jaar met elkaar in gesprek tijdens je ontwikkelingsgesprek over je ambities en werkzaamheden. Heb je ergens coaching bij nodig? Dat stimuleren we want, samen slim ondernemen = samen blijven leren.
- Hybride werken. Het is mogelijk om 1 à 2 dagen per week thuis te werken. Verder op kantoor en/of bij de cliënt. Uiteraard krijg je alle vrijheid om dit goed te kunnen doen. Het gaat om jouw werkgeluk!
- Naast hard werken en ontwikkelen, organiseren we toffe uitjes. Denk aan onze teamfundag, kerstdiner, zomerse bbq, maandelijkse borrels en etentjes.
Deel deze vacature: